2024年2月清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘工作人員公告

發(fā)表時(shí)間： 2024-02-19 15:01 來(lái)源：本網(wǎng) 　　

　　根據(jù)工作需要，清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘面向社會(huì)公開(kāi)招聘3名工作人員，具體如下：

序號(hào)	部門(mén)	招聘崗位	人員類(lèi)別	招聘人數(shù)	招聘對(duì)象	學(xué)歷學(xué)位	專(zhuān)業(yè)要求	其他要求
1	執(zhí)法股	協(xié)管員	后勤服務(wù)類(lèi)	1	不限	中專(zhuān)以上	不限	年齡18-35周歲
2	市政所	路燈工人	后勤服務(wù)類(lèi)	2	不限	中專(zhuān)以上	不限	年齡18-40周歲，具有低壓電工作業(yè)操作證。

　　二、招聘對(duì)象及條件

　?。ㄒ唬┱衅笇?duì)象

　　具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專(zhuān)畢業(yè)以上人員。

　　（二）招聘條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

　　2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

　　具有以下情形之一的不得報(bào)考：

　　1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員，以及不符合招聘條件的人員；

　　2、近兩年在公開(kāi)招錄（聘）考試體檢或者考察中存在違紀(jì)行為的人員。

　　三、薪酬待遇

　　月休四天，工資待遇實(shí)行年薪制，參照《關(guān)于印發(fā)<清遠(yuǎn)市清城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位專(zhuān)項(xiàng)工作聘員、合同制聘員以及后勤服務(wù)類(lèi)人員管理辦法>的通知》（城區(qū)人社〔2022〕20號(hào)）文件執(zhí)行。

　　聘用人員的年薪包含工資（含稅金）、五險(xiǎn)一金（個(gè)人繳納部分）及其他福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)為：

　　協(xié)管員：35000元/年，路燈工人：42000元/年。

　　四、報(bào)名方法

　　（一）報(bào)名方式

　　采用電子郵箱報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者須填寫(xiě)《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）和《清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名情況表》（附件2）后，將《報(bào)名表》（本人簽字后的掃描件）、《報(bào)名情況表》（可編輯電子版）和電子證件照、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)及崗位所需其他資料等材料（彩色掃描件）打包，以壓縮包形式（命名格式：姓名+崗位名稱(chēng)）發(fā)送至清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局電子郵箱（qccgj@gdqy.gov.cn）進(jìn)行報(bào)名。

　　（二）報(bào)名時(shí)間

　　自公告發(fā)布之日起至2024年2月22日12時(shí)。

　?。ㄈ?zhǔn)考證發(fā)放

　　根據(jù)報(bào)考者提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核，審核合格者將會(huì)發(fā)送準(zhǔn)考證到考生電子郵箱。

　?。ㄋ模┈F(xiàn)場(chǎng)資格審核

　　進(jìn)入面試人員在面試前須提供報(bào)名時(shí)提交的《報(bào)名表》、身份證、戶口本、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)等材料原件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　（五）注意事項(xiàng)

　　報(bào)考者所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予聘用。

　　五、考試

　?。ㄒ唬┛荚嚪绞?/p>

　　1、采取面試方式，報(bào)考成功人員進(jìn)入面試。

　　2、面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事項(xiàng)另行通知。

　　3、面試要求。參加面試人員須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證按規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)報(bào)到參加面試，未按規(guī)定時(shí)間簽到或中途撤離考場(chǎng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。

　?。ǘ┏煽?jī)計(jì)算

　　1、面試成績(jī)采用百分制計(jì)算，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位?？忌某煽?jī)將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)上公布。

　　2、考生成績(jī)合格分?jǐn)?shù)要達(dá)到60分以上，根據(jù)崗位招聘人數(shù)按成績(jī)由高至低的順序擇優(yōu)聘用。如同一崗位考生成績(jī)相同的，則按照面試主考官評(píng)分成績(jī)高低順序確定名次。

　　六、體檢

　　（一）確定參加體檢人員

　　1、按招聘崗位與擬聘用人數(shù)1:1的比例按考試成績(jī)從高到低在成績(jī)合格的人員中確定體檢對(duì)象。

　　2、如果出現(xiàn)體檢不合格情況的，則按成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(二)組織體檢

　　已確定的擬聘用人員，需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)自理。體檢合格后，將與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。

　　七、公示

　　擬聘用人員將在清遠(yuǎn)市清城區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示。如公示期間或公示期滿后發(fā)現(xiàn)擬聘用人員存在不符合聘用條件情形的不予聘用,按成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)人選。

　　八、聘用

　　擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議，按有關(guān)程序辦理手續(xù)。

　　九、其他事項(xiàng)

　　（一）關(guān)于遞補(bǔ)的說(shuō)明。因體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用出現(xiàn)崗位缺額的，根據(jù)實(shí)際情況，可在考試合格者中按成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)一次。

　　（二）本公告的“以上”含本級(jí)數(shù)。

　?。ㄈ┠挲g計(jì)算截止時(shí)間為公告發(fā)布之日。

　?。ㄋ模┞?lián)系電話：0763-3300286。        







           

　　清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局

　　2024年2月19日

附件1：清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名表.doc

附件2：清遠(yuǎn)市清城區(qū)城市管理和綜合執(zhí)法局公開(kāi)招聘報(bào)名情況表.xlsx




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